Оценка персонала в Битрикс24

Приложение позволяет автоматизировать оценку персонала в компании по методу «360 градусов».

Данный метод включает оценку компетенций сотрудника с разных сторон — в сборе обратной связи участвуют руководитель, подчиненные, коллеги и сам сотрудник (в некоторых случаях к оценке привлекают и клиентов компании). Благодаря такой оценке сотрудник получает объективный взгляд со стороны на свою работу, а руководителю проще составить план развития своих сотрудников.

Проведение оценки необходимо для диагностики внутренних коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками конкретных отделов и в компании в целом. После выявления недочетов или проблемных зон на нижних уровнях можно перестроить работу в коллективе таким образом, чтобы она была оптимальной и результативной.

Стоимость решения: бесплатно.